Artigo - Porque Uma Colocação como DBA é Tão Dificil
Vim compartilhar com vocês pois achei interessante e gostaria de saber o que acham.
Segue o link:
http://guiadba.com.br/porque-uma-colocacao-como-dba-e-tao-dificil/
Thiago Cruz
Melhor post
Alex Lekao
27/02/2015
Gostei do Texto.
Vejo que a area acaba sendo escasso porque a maior parte das empresas que fazem uso das ferramentas que necessitam do DBA nao sejam de TI, com isso essa funcao acaba ficando nas maos da empresa que fornece a solucao para a empresa, pensando nisso vc acaba tendo um DBA cuidando da estrutura de um que eh replicado para inumeros, isso acaba reduzindo a procura por profissionais, alem de algumas empresas de softwares usarem como dba outros profissionais como desenvolvedores ou analistas ou simplesmente ignora-se a necessidade do profissional e parte para o "feijao com arroz" mesmo.
Acredito que deve existir alguns mitos e misterios a respeito do profissional e a funcao talvez acabe recebendo outros nomes e com isso perde-se a nomenclatura e dificulta a identificacao da demanda.
Acredito tambem que tenha pouca procura por profissionais juniores devido boa parte das pessoas que entram na area de DBA na fazerem parte do corpo de profissionais da empresa e com isso acabam iniciando a carreira como junior ja empregados e partir dai as necessidades passam a ser maiores.
Mas eh basicamente expeculacao minha, porque nao conheco o mercado tao profundamente assim.
Espero ter contribuido para o post.
Bom, mais uma vez, gostei do texto.
Abraco.
Mais Respostas
Wander Santos
27/02/2015
Thiago Cruz
27/02/2015
Gostei do Texto.
Vejo que a area acaba sendo escasso porque a maior parte das empresas que fazem uso das ferramentas que necessitam do DBA nao sejam de TI, com isso essa funcao acaba ficando nas maos da empresa que fornece a solucao para a empresa, pensando nisso vc acaba tendo um DBA cuidando da estrutura de um que eh replicado para inumeros, isso acaba reduzindo a procura por profissionais, alem de algumas empresas de softwares usarem como dba outros profissionais como desenvolvedores ou analistas ou simplesmente ignora-se a necessidade do profissional e parte para o "feijao com arroz" mesmo.
Acredito que deve existir alguns mitos e misterios a respeito do profissional e a funcao talvez acabe recebendo outros nomes e com isso perde-se a nomenclatura e dificulta a identificacao da demanda.
Acredito tambem que tenha pouca procura por profissionais juniores devido boa parte das pessoas que entram na area de DBA na fazerem parte do corpo de profissionais da empresa e com isso acabam iniciando a carreira como junior ja empregados e partir dai as necessidades passam a ser maiores.
Mas eh basicamente expeculacao minha, porque nao conheco o mercado tao profundamente assim.
Espero ter contribuido para o post.
Bom, mais uma vez, gostei do texto.
Abraco.
Muito Obrigado pela opinião alex.
Se puder, deixa o comentário lá no site para que outros usuários possam compartilhar.
Alex Lekao
27/02/2015
Copiando e colando.
kkkkkk
Thiago Santana
27/02/2015
Roniere Almeida
27/02/2015
alem do que escreveu, as empresas se preocupam com o o seu bem mais precioso, os dados, então por isso as empresas devem realmente se preocupar.
Mariana Carvalho
27/02/2015
Alex, tambem não estou atualizada sobre o mercado, mas ja faz um tempo que não vagas de DBA.
Thiago Cruz
27/02/2015
Acompanhe em www.facebook.com.br/guiadba
Estamos postando todos os dias vagas para DBA
Mariana Carvalho
27/02/2015
Roniere Almeida
27/02/2015
Flaviano Martins
27/02/2015
Marilia Silva
27/02/2015
Marilia Silva
27/02/2015
Roniere Almeida
27/02/2015
Marisiana Battistella
27/02/2015
Os comentários iniciais do Alex e do Roniere complementam bem o assunto..!
Marilia Silva
27/02/2015
Roniere Almeida
27/02/2015
De nada Marilia.
Alan Mario
27/02/2015
Marilia Silva
27/02/2015
Sim, claro, alem da teoria é saber fazer, muita responsabilidade, o banco não pode parar.
Alan Mario
27/02/2015
Marisiana Battistella
27/02/2015
Alan Mario
27/02/2015
Marisiana Battistella
27/02/2015
Muitas empresas precisariam de um profissional de banco de dados, mas não investem...
Alan Mario
27/02/2015
Marisiana Battistella
27/02/2015
Sempre tem que ter uma pessoa que possa substituir ou que, pelo menos, acompanhe o trabalho. Em uma empresa não pode existir exclusividade, sempre tem que ter no mínimo duas pessoas que estejam envolvidas numa mesma tarefa. Não se pode desconsiderar a possibilidade de que um determinado colaborador possa vir a faltar, isso é um risco que deve ser considerado sempre.
Marisiana Battistella
27/02/2015
Sempre tem que ter uma pessoa que possa substituir ou que, pelo menos, acompanhe o trabalho. Em uma empresa não pode existir exclusividade, sempre tem que ter no mínimo duas pessoas que estejam envolvidas numa mesma tarefa. Não se pode desconsiderar a possibilidade de que um determinado colaborador possa vir a faltar, isso é um risco que deve ser considerado sempre.
Alan Mario
27/02/2015
Marisiana Battistella
27/02/2015
Por isso, sempre se aloca no mínimo dois colaboradores para cada projeto...
Alan Mario
27/02/2015
Por isso, sempre se aloca no mínimo dois colaboradores para cada projeto...
É o que acho que tem que ter no minimo, principalmente por ser uma area critica, que não pode parar.